glenn youngkinLa reciente victoria electoral de Terry McAuliffe provocó conmociones en todo el panorama político. Los candidatos republicanos también ganaron sus respectivas contiendas para vicegobernador y fiscal general, y el Partido Republicano parece dispuesto a controlar la Cámara de Delegados 52-48, aunque dos contiendas enfrentan recuentos.
Perspectivas sobre la victoria de Glenn Youngkin en las elecciones para gobernador de Virginia
El gobernador electo Youngkin y una Cámara de Delegados controlada por los republicanos tienen el potencial de alterar dramáticamente muchas de las nuevas leyes de Virginia incluso si no toman ninguna medida.
Nuevas leyes laborales y de empleo de Virginia
Desde que los demócratas tomaron el control de la Cámara de Delegados y el Senado por primera vez en décadas en 2019, lograron aprobar docenas de leyes que afectan a los empleadores y empleados de Virginia. Estas leyes incluyen:
•La Ley de Valores de Virginia
•La Ley de Protección de Denunciantes de Virginia
•Leyes de clasificación errónea de empleados
•Aumento del salario mínimo de Virginia y
¿Qué sucede si el gobernador electo Youngkin y una Asamblea General dividida no hacen nada?
El salario mínimo de Virginia es actualmente de $9.50 a partir del 1 de mayo de 2021. Está previsto que aumente a $11.00 por hora el 1 de enero de 2022 y a $12.00 por hora el 1 de enero de 2023. Aumentos adicionales a $13.50 el 1 de enero de 2025 y $15.00 en enero 1 de julio de 2026 están supeditados a la promulgación de la Asamblea General antes del 1 de julio de 2024.
¿Aumentos estancados al salario mínimo?
Es poco probable que una Cámara o un Gobernador republicano apruebe esos aumentos. Si bien la ley de salario mínimo de Virginia tiene una disposición según la cual Virginia adoptará inmediatamente ese salario como salario mínimo para su aplicación en caso de que el salario mínimo federal alguna vez supere el salario mínimo de Virginia, tal escenario es poco probable dado el estancamiento en Washington. El escenario mucho más probable es que el salario mínimo de Virginia permanezca estancado en 12.00 dólares.
Despenalización de la marihuana en Virginia
El gobernador electo Youngkin y la Asamblea General dividida también podrían tener un impacto en la marihuana. Virginia despenalizó la posesión simple de marihuana en 2020 y prohibió a los empleadores exigir a los solicitantes que revelaran cargos anteriores por posesión de marihuana.
En 2021, los legisladores aprobaron una legislación que impedía a los empleadores tomar medidas laborales adversas contra los consumidores de aceite de cannabis y también legalizaron la marihuana recreativa.
Sin embargo, si bien el gobernador Northam firmó una legislación en abril de este año que permitía a los adultos poseer y cultivar pequeñas cantidades de cannabis, la legislación estableció un cronograma según el cual los reguladores estatales debían determinar cuándo podían comenzar las ventas minoristas de cannabis para adultos. Ningún republicano votó a favor de la medida y la cuestión de las ventas recreativas puede permanecer en el limbo durante la administración de Youngkin.
Es posible que algunas leyes no se vean afectadas
Es poco probable que cambien las otras nuevas leyes laborales descritas anteriormente. El Senado, controlado por los demócratas, no estuvo en la boleta este año y no es probable que derogue las leyes que aprobó en los dos últimos. Pero el Senado está en juego en 2023 y la derogación de algunas de estas leyes podría ser un problema.
¿Qué otra acción es probable? Probablemente no mucho. Un gobierno dividido tiende a mantener el status quo. Pero el impulso demócrata ha terminado.
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