Desafortunadamente, la discriminación racial todavía ocurre en la sociedad estadounidense. Esto puede suceder en el lugar de trabajo y en entornos no profesionales. La discriminación racial es una de las formas más frecuentes de intolerancia en Estados Unidos. Esto es lo que necesita saber sobre la discriminación racial.
Ley de Derechos Civiles de 1964
La Ley de Derechos Civiles de 1964 es una ley histórica que prohíbe la discriminación por color, raza, sexo, religión u origen nacional. El Título VII de esta ley aborda igualdad de empleo oportunidad. Específicamente, prohíbe la discriminación basada en la raza en la contratación, los ascensos y el despido. Ejemplos de discriminación según esta ley incluyen:
- Ofrecer a un empleado una compensación más baja debido a su raza.
- Exclusión de empleados de sindicatos debido a su raza
- No ofrecer beneficios o promociones debido a la raza.
Tipos de discriminación racial
Hay cuatro tipos principales de discriminación racial. Analizaremos cada uno a continuación.
- Discriminación directa. Esto ocurre cuando recibe un trato menos favorable que otra persona en la misma situación debido a su raza.
- Discriminación indirecta. Esto sucede cuando una empresa introduce una práctica o política que tiene un efecto injusto en un grupo racial o étnico en particular al poner a sus propios miembros en desventaja.
- Acoso. El acoso racial es cuando otra persona te ofende o humilla. Al igual que otras formas de acoso, este puede ser verbal, físico o escrito.
- Represalias. Si lo han tratado mal después de presentar una denuncia por discriminación racial contra alguien, su empleador ha tomado represalias contra usted.
Consecuencias legales de la discriminación racial
Si ha sido discriminado racialmente, debe hablar con un abogado especializado en discriminación racial lo antes posible. Además de buscar asesoramiento legal, hay varias cosas que puede hacer. Como:
- Informar el incidente y presentar una queja contra las entidades apropiadas
- Reúna todos los documentos relevantes como prueba.
- Habla con testigos potenciales
- Hable con un abogado de derechos civiles para ver si tiene un reclamo legítimo
Abogado de discriminación racial cerca de mí
La discriminación racial nunca está bien. Si usted ha sido la víctima, es importante hablar con un abogado lo antes posible. Para hablar con un abogado de discriminación racial sobre su caso, comuníquese con Cook, Craig y Francuzenko.
