El robo de salarios es un delito, pero lamentablemente se presenta de muchas formas. Algunas pueden ser obvias, mientras que otras son más difíciles de identificar. Si ha sido víctima de robo de salario, debe hablar con un especialista en robo de salario de Virginia. abogado. Aquí le mostramos cómo detectar el robo de salarios y qué puede hacer al respecto.
Robo de salario
En pocas palabras, el robo de salario es cualquier caso en el que no recibe un beneficio que se ha ganado. A veces esto es fácil de notar, como cuando un empleador no paga las horas extras y en cambio paga la tarifa normal. Otras veces, puede resultar difícil para el empleado identificarlo. Desafortunadamente, a cientos de empleados se les puede privar de su arduo trabajo y trabajo de esta manera.
El robo de salarios puede incluir beneficios y salarios, pero también acceso a comidas y descansos, o el derecho a una compensación laboral si se lesiona. Cuando esto se hace intencionalmente, es nefasto. Sin embargo, los empleadores uniformados pueden hacerlo de manera inocente y no intencionada. De cualquier manera, incluso los errores inocentes pueden constituir violaciones de la legislación laboral.
¿Ha sido víctima de robo de salario?
Aquí hay algunas señales de que puede haber sido víctima de robo de salario.
- Su cheque de pago es repetidamente incorrecto, incluso después de preguntar al respecto.
- No puedes tomar descansos para comer ni tienes que completar tareas laborales después de que te registren la salida.
- Usted completa horas extras pero no recibe pago por horas extras.
- Tu jefe te dice que trabajes fuera del horario laboral.
- Tu lugar de trabajo clasifica erróneamente su estado laboral, impidiéndole recibir el salario mínimo o el pago de horas extras.
- El jefe te exige que pagar por adelantado por un uniforme.
- Compras algo para tu empleador con tu propio dinero pero no te lo reembolsan.
- Su jefe se niega a pagarle el último sueldo después de que usted deja el trabajo.
Abogado de robo de salarios en Virginia
Si ha sido víctima de robo de salario, debe hablar con un abogado especializado en robo de salario en Virginia. Un abogado experimentado puede ayudarle a presentar la documentación correcta para presentar una queja ante el Departamento de Trabajo y tomar otras medidas para obtener una compensación. Contacto Cook, Craig y Francuzenko hoy para aprender más.
